Paz y Bien nació en Sevilla en 1979 con una idea muy clara: trabajar por la integración y la dignidad de las personas con discapacidad intelectual y de aquellas que se encuentran en situación de exclusión social.
Con el paso de los años, la entidad ha ampliado progresivamente su ámbito de actuación, incorporando programas dirigidos a menores en situación de desamparo y a adolescentes con dificultades para su incorporación al mundo laboral. En 2007 dio un paso más en su compromiso social, extendiendo su labor a Guatemala, donde apoya a menores con discapacidad y problemas de desnutrición, así como a sus familias.
El hilo conductor de la trayectoria de Paz y Bien ha sido siempre la defensa de los derechos de los colectivos más vulnerables, situando a la persona en el centro de su intervención, potenciando sus capacidades y acompañándola en el desarrollo de su proyecto de vida.
Áreas de intervención
La organización estructura su actividad en cuatro grandes ejes:
1. Discapacidad Intelectual
Constituye una de sus áreas centrales. Trabaja activamente en la sensibilización social, la defensa de derechos y la promoción de la inclusión, impulsando iniciativas públicas, manifiestos y reconocimientos anuales.
2. Infancia y Juventud
Desarrolla programas orientados al bienestar, la protección y el desarrollo integral de menores y jóvenes en situación de vulnerabilidad.
3. Formación y Empleo
Fomenta la inserción laboral a través de programas formativos y la creación de Empresas de Inclusión, facilitando el acceso al mercado laboral como vía fundamental de autonomía personal.
4. Cooperación Internacional
Extiende su acción solidaria más allá del ámbito nacional, con presencia estable en Guatemala, donde desarrolla proyectos dirigidos a menores y familias en situación de especial vulnerabilidad.
Servicios destacados
Entre sus recursos más relevantes se encuentra el servicio “Ven a verme”, una unidad especializada en información, orientación, asesoramiento y acompañamiento dirigida a personas con discapacidad intelectual, familiares, profesionales y cualquier persona interesada en su labor.
Asimismo, la entidad gestiona diversos Servicios Residenciales, que requieren personal especializado en atención y cuidados, garantizando una intervención integral y personalizada.
Infraestructura y equipo humano
Para el desarrollo de su misión, Paz y Bien cuenta con una sólida estructura organizativa:
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Presencia territorial: más de 30 centros distribuidos en las provincias de Sevilla y Huelva, así como en Guatemala, además de una sede en Córdoba.
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Capital humano: más de 300 profesionales y el apoyo de más de 100 personas voluntarias, cuyo compromiso resulta fundamental para el sostenimiento del proyecto.
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Calidad y comunicación: la entidad dispone de certificación de calidad y mantiene una comunicación activa y transparente a través de boletines digitales, publicaciones, redes sociales y otros canales divulgativos.
Comentaris (2)
Javier Rello Segovia
Juanlu muchas gracias por todos que haces.